Обука нових запослених почела је након нашег пролећног сајма запошљавања у марту 2022. године, када смо у нашу компанију дочекали неколико нових запослених. Обука је била информативна, информативна и иновативна, и генерално су је нови запослени добродошли.

Током обуке, нису била само предавања професионалних инструктора за обуку, већ је дошло и до размене искустава и размене између нових и постојећих запослених. Њихово представљање и објашњење пружило је новом особљу прелиминарни увид у историју, статус развоја, будући правац развоја и циљеве компаније Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. Такође су новом особљу представили наше предности, техничке стручњаке и обуку младих талената. Кроз живописан пример, омогућили су новом особљу да схвати да је наша компанија створила многе добре услове за запослене да уче и даље образују своје знање, и подстакла младе таленте да активно иновирају и унапређују свој пословни ниво и академска истраживања.

Менаџер Ванг из Одељења за спољну трговину одржао је кратку, али ефикасну обуку. Замолио је нове запослене да се након обуке упознају и са динамиком вести у области подног грејања и индустријама везаним за подно грејање, да разумеју производе компаније у својим будућим студијама и раду, и да разумеју сличности и разлике између производа других компанија у индустрији и производа компаније. Рекао је: „Само разумевањем производа можемо разумети потребе наших купаца, добро обавити услугу и заслужити њихово поштовање и поверење“. Менаџер Ванг је такође поздравио нове запослене да након обуке разговарају са њим о проблемима како би заједно учили и напредовали.

Обука за нове запослене је интензивна и значајна, а њена сврха је да промовише упознавање и разумевање компаније код нових запослених и да им помогне да се што пре упознају са својим послом. Обука је не само ојачала разумевање компаније код нових запослених, већ је и продубила пријатељство међу колегама и поставила темеље за бољи рад у будућности.